补休是指应该正常休息的但由于工作原因未能休息,在本工作日之后另行安排时间补休,安排补休的间隔时间不宜太长;调休有两种情形,一种是国家在重大假期的时候考虑到各方面的因素,会将一些日期集中在一起,这就需要在日期上进行适当的调整,如元旦、国庆等;还有一种是指企业经常加班加点,但不愿意发加班工资,会开出调休单,让员工在今后的工作时间里合理安排休息。调休单一般最长为半年,但实际操作还要看单位的规章制度。
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